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宁波财经学院2020年高层次人才招聘公告

浏览次数:次   日期:2020-12-05

  宁波财经学院坐落于国家历史文化名城、现代化国际港口城市浙江省宁波市,是一所以经济、管理学科为主,经、管、工、文、艺等多学科协调发展的地方应用型本科高校。学校现有本部校区、杭州湾校区、象山校区等3个校区,占地面积1700余亩,建筑面积78万平方米;设有国际经济贸易学院、金融与信息学院、工商管理学院、财富管理学院、数字技术与工程学院、人文学院、艺术设计学院、象山影视学院、基础学院、马克思主义学院、成人继续教育学院、国际教育学院、公共文体部等教学单位,39个本科专业,在校全日制本科生近2万人;拥有教职工千余人,其中硕士及以上学位教师占比89.6%,副高及以上教师占比34.7%,应用型教师占比47.1%,省151人才、省级中青年学科带头人、省教学名师、市领军拔尖人才等高层次人才近80人。

  招聘学科或专业:工商管理、创新创业管理、人力资源管理、技术经济与管理、会计学、财务管理、审计学、市场营销、数量经济学、财政学、税收学、金融工程、投资学、保险学、统计学(管理统计、大数据分析、商务数据挖掘)、经济法、电子商务、物流管理、供应链管理、信息系统与管理、文化产业管理、中国语言文学、语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、韩语语言文学、文物与博物馆、表演、播音与主持艺术、戏剧与影视学、新闻传播学、数学、计算机科学与技术(软件工程、计算机科学、机器学习、智能控制)、机械电子工程、工业工程、数字媒体技术、信息与通信工程、马克思主义基本原理、中国哲学、中国近现代史、设计学(视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术)、高等教育学等。

  1.博士,正高级专业技术职务,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动,年龄不超过50周岁。

  2.近5年内,主持过国家级教科研项目1项;或省部级教学科研成果二等奖1项;或获得单项80万元或年度累计120万元以上的横向项目;或成果转让经费累计100万以上。

  3.近5年内,在本领域A类期刊发表学术论文2篇或B类期刊发表学术论文4篇。

  1.博士,年龄不超过45周岁,具有副高级专业技术职务或3年以上中级专业技术职务或具有博士后经历。

  2.近5年内,主持省部级重点项目1项;或省部级一般项目2项;或获得省部级教研科研成果三等奖及以上1项。

  3.近5年内,在本领域A类期刊发表学术论文1篇或B类期刊发表学术论文2篇。

  1.博士,年龄不超过45周岁,具有丰富的行业企业实践经验或社会资源和高级专业技术职务;或担任政府部门正处级及以上或大中型企业副总及以上职务3年及以上。

  2.近5年内,在本领域B类期刊发表论文1篇或C类期刊发表学术论文2篇;或获得省部级及以上领导批示或部门采纳决策建议稿1项

  3.近5年内,获得国家发明专利1项;或参与市级及以上创新团队或一大型项目(排名前1),且经证实已取得较好的经济或社会效益;或获得横向项目单项经费40万元或年度累计80万元以上;或成果转让经费累计60万以上。

  2.近4年内,在本领域B类期刊发表论文1篇或C类期刊学术论文2篇(若与博士毕业论文相关,1篇可为导师一作本人二作)。

  1.具有博士学位;或副高及以上专业技术职务;或符合特定学科专业范围,具有行业企业5年及以上中高级技术或管理岗位工作经历和突出的实践应用能,力年龄一般不超过40周岁。

  2.具有较好的教学与科研潜力,且所从教专业或研究领域,符合学校紧缺人才目录或特殊学科、专业范围。

  注:以上A类、B类、C类学术期刊分类以及相应的教研、科研项目以及奖项级别,按照学校颁布的相应标准执行。

  地址:杭州市下沙经济开发区学源街339号丽泽苑5号楼2层(计量现科对面)